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09

Aug

2014

客服公司新員工接受入職教育

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    隨著山西光信地產(chǎn)客戶服務(wù)管理公司的發(fā)展,公司商業(yè)模式及管理模式逐步確立,員工團(tuán)隊(duì)不斷壯大,2014年8月7日下午,總經(jīng)理任富強(qiáng)就集團(tuán)公司背景,公司架構(gòu)與職能,公司發(fā)展歷程與企業(yè)愿景、企業(yè)文化、創(chuàng)新商業(yè)模式、管理模式、公司未來發(fā)展前景等對(duì)新員工進(jìn)行了入職教育。

    任總在培訓(xùn)過程中除了進(jìn)行講解外,還解答了員工的疑問與顧慮,同時(shí)對(duì)全體員工提出三點(diǎn)期望:一是鼓足干勁,堅(jiān)定信心,按公司發(fā)展目標(biāo)奮斗;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,在工作中敢于創(chuàng)新;三是團(tuán)隊(duì)彼此尊重,團(tuán)結(jié)互助,不斷提升執(zhí)行力與工作效率。”

    培訓(xùn)結(jié)束,全體員工以熱烈的掌聲對(duì)任總的講解表示感謝,在這片掌聲中,我們堅(jiān)信通過努力,“股東滿意、業(yè)主滿意、員工滿意”和諧共贏的發(fā)展愿景必將實(shí)現(xiàn)。